办公室装修中的设计创新与用户需求

 

 

办公室设计容易出现两种倾向，功能主义的，或者重艺术效果的。

 

前者在任何设计和结构上均是功能第一，而功能本身就存在着种种矛盾。如工作的地方多，那么休息的地方就少；办公空间大了，通道和公共空间又少了；结构牢固了，造价又增加了……诸如此类。等到各种优选法和精密计算分析及经过纷纷扰扰的争论和研究后，方案定了下来，装修办公室完毕后却发现只是一个平淡无味、了无生气、再平常不过的空间环境。

 

而重艺术效果的办公室装修设计，设计师可能凭借着自己的个人喜好做出各种造型和色彩，处处追寻这唯美的装饰。设计到底是功能第一，还是艺术第一，这是个问题。

 

办公室设计出了满足各种功能要求，也要科学地运用各种材料和工艺技术，还要在一定的社会、法律和经济制约中运作，更要创造出符合用户形象的、数年内不会过时的空间形象和气质。办公室空间设计师的任务是设计美好的空间与环境，但这种美好不是设计师自我欣赏和认定的。美好的设计必须为用户所接受和喜好，同时还要为社会所接受。在此过程中，设计师难免要平衡和解决自我风格和用户审美的矛盾、创新与社会认同的矛盾。设计师想出一个自我认为好，而顾客未必接受的方案。此时设计师也许会尽力去说服和影响客户，使其接受——如果没有说服，恐怕设计师也只能妥协。

 

设计师的任务首先是为客户解决问题，然后才是为客户设计。其过程必然是包括种种客观制约和主观创造设计的矛盾。这是设计师和客户相互合作又相互影响的过程，前者影响后者，因为是专家；反之，因为后者是投资者和使用者。只有解决了共同的问题，才能产生设计方案，只有通过用户认可而又可能实施的方案才能通过。

 

不同用户的办公室应具有不同的特色，如银行有银行的格局，机关办公室有机关的特色，不同行业在形式上还是有不同的特点的。办公空间设计的创新，应符合具体功能空间面貌，且合理运用技术材料与资金的创新，而不是创造一个“非驴非马”的空间。

 

办公室设计创新是个重要而又复杂的问题，其重要的地方是凡办公空间设计都离不开它，其复杂的地方是其既包含美学、文化和社会的传统和发展等因素。设计创新并不等于可以摆脱任何约束而想入非非，而是应该更好地、更科学地满足用户的生理和心理需求，更能展现用户的企业形象，也更环保和有助于人的持续健康发展。