企业越来越重视员工的创造力，尤其是在创新驱动型行业中，创造力已经成为企业核心竞争力之一。而办公空间作为员工每日

工作的场所，如何设计才能更好地激发创造力呢？ADD设计通过多年的经验，揭示了设计如何成为员工创意的催化剂。

色彩、光线与创造力的关系

色彩对人类的情绪和思维有着显著的影响。在办公空间设计中，色彩的选择可以直接影响员工的创造力。研究表明，柔和的色

彩如绿色、蓝色有助于放松心情，激发创造力，而红色和橙色则能带来活力和能量。因此，在设计中，我们会根据不同的工作

区域选择相应的色彩方案，比如在会议室或创意讨论区采用更加活跃的颜色，而在个人办公区则使用更加舒缓的色调。

光线也是影响创造力的重要因素之一。充足的自然光不仅能提升工作环境的舒适度，还能有效提高员工的专注力和创新思维。

在设计中，利用大面积的窗户或采光天井，可以最大限度地引入自然光，为员工创造出更为开放和积极的工作氛围。

灵活空间设计激发创意

灵活的办公空间布局也能激发员工的创造力。相比固定的办公工位，灵活的办公区可以让员工根据个人需求和团队合作的需求

自由选择工作地点。例如，在创意讨论区，舒适的座椅和自由的环境可以鼓励团队进行头脑风暴；而在安静的角落，员工可以

独立思考并沉浸在个人创意中。

办公空间对员工创造力的影响远比我们想象得更大。通过合理的色彩搭配、光线设计以及灵活空间的布局，企业能够为员工创

造一个充满创意灵感的工作环境。一个设计得当的办公空间，不仅能提升员工的工作效率，还能为企业注入源源不断的创新动

力。