办公空间设计的基本尺度与平面分配
2011-08-10 16:02
办公室装修要体现以人为本的设计理念，设计师应对使用者的活动及所需的空间有所了解，遵从人体工程学原理，满足使用者生理和心理上的需求。
以办公桌为中心的家具组合是构成办公空间整体的基本单元，所以决定家具尺度是空间规划的前提。一些习惯性的或规定的空间尺度和基本材料的规格对平面规划都具有非常重要的意义，如走道的宽度、门的大小高低，都有一定的习惯或规定；地砖、地毯、木地板、天花和间隔使用的石膏板、玻璃、夹板等，都是有相应的规格的，如何把他们运用好，也是设计成功的重要因素。
办公空间的平面分配设计主要有三个任务，一是对各功能使用空间在平面上作合理分配；二是对分配好的空间做平面形式的设计；三是设计地面材料和设计其图案。
划分普通工作人员、分级管理层和公用空间的平面使用面积，是一个统筹的问题。客户给我们提出
办公室设计要求时，往往会定出需要多少面积和需要有多少设施等。我们也可以根据经验把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止。
另外，可先计算出全体员工的基本工作面积，再权衡全部面积的划分。员工的平面使用面积，是每个人起码的工作台、工作椅、文件柜和工作空间总面积的总和。可将4.31㎡作为单个员工平均平面使用面积参考数，再乘以员工总数，来确定全员基本工作面积数。总使用面积减去全员基本工作面积，即为“其他使用的面积”，并将此面积分配为门厅、接待室、会议室、资料室、设备间及各级领导的办公空间。
若总体使用空间面积与上述计算接近，在安排每位员工基本工作面积时，就应精打细算，尽量不要超标。而如果“其他使用面积”过大，可考虑增大每个员工的基本工作面积，或在争取客户同意后增设装饰、健身、娱乐等面积。同时可以考虑增加管理层使用面积和作员工休息之用的面积。
而当使用面积不大时，可考虑压缩员工文件柜的面积或把落地文件柜改为吊柜，或者合并某些功能区，如合并接待室与会议室、资料室等。也可考虑改变员工用台的摆设方式，如把单列式改为并列式或组列式，以及节省部分过道面积等。
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